HR Advisor skoleåret 2025/2026
Ønsker du en uvurderlig erfaring til du skal ut i arbeidslivet ? DA er dette din mulighet!
Vi ser etter deg som ønsker en kickstart på karrieren din innenfor HR, her har du virkelig muligheten til å bli del av et verv som gir deg både relevant arbeidserfaring og muligheten til å vokse som person og samtidig få en dypere forståelse av hva HR-feltet innebærer!
HR i BISO er et objektivt organ som arbeider for at alle i BISO Trondheim utfører sine arbeidsoppgaver i henhold til gjeldende vedtekter, retningslinjer og Code of Conduct. Som HR-representant vil du arbeide aktivt med rekruttering til vervene i BISO. Videre har du ansvar for utlysning av stillinger, selektere aktuelle kandidater og avholde intervjuer. Til Generalforsamling skal HR-Representanter også skrive og lese opp innstillinger av kandidater. Dette er arbeidsoppgaver som vil gi deg en utrolig verdifull erfaring til du skal ut i arbeidslivet, og er veldig attraktivt på CVen. Du får også muligheten til å delta på spennende og lærerike seminarer med de andre HR teamene fra de ulike campusene rundt om i landet!
HR-teamet i Trondheim består av totalt åtte medlemmer. Dette inkluderer to teamledere og seks HR-advisors. Teamet er organisert i to grupper, hvorav tre av HR-rådgiverne har ansvar for samhandling med Campusledelsen. De resterende fem rådgiverne har ansvar for å samhandle med Mellomledelsen. Hver HR-rådgiver som samhandler med mellomledelsen har sine spesifikke utvalg som de er ansvarlige for å kommunisere med.
Som HR-representant har du møte-, tale-, og forslagsrett på alle ledelsesmøter, mellomlederforum og generalforsamling i BISO Trondheim. HR-representanten er pålagt taushetsplikt ved alle sensitive saker, inkludert rekrutteringsprosessen. Du vil jobbe i team med flere HR-representanter og får en omfattende arena for å bygge både erfaring og utrolig relevant faglig kunnskap.
Som person er du:
- Profesjonell, reflektert og imøtekommende
- Tillitsskapende og besitter gode mellommenneskelige ferdigheter
- Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig og opprettholde struktur
- Evne til å håndtere stressende situasjoner.
- Strukturert og lærevillig
- Evne til å tilpasse seg nye situasjoner og krav
- Objektiv i møte med vanskelige caser
- Evne til å ta egne beslutninger og stå opp for sine meninger
- Motivert og et ønske om å gjøre en forskjell
Arbeidsoppgaver:
- Du vil ha ansvar for all rekruttering som skjer ved BISO Trondheim
- Lage og publisere stillingsannonser til verv i BISO
- Avholde intervju og innstille kandidater til Generalforsamlingen og Landsmøtet.
- Være en sparringspartner og rådgiver til Ledelsen, mellomledelsen og BISO engasjerte.
- Konflikthåndtering
- Gjennomføre workshops, teambuilding
- Oppfølging av utvalg
- Opprettholde instagram konto
Fordeler med vervet:
- Vervet kan potensielt gi deg store fortrinn i egen karriere.
- Økt erfaring innenfor HR, ledelse og organisasjonsarbeid
- Du får være med på å påvirke utviklingen av BISO Trondheim.
- Du blir kjent med en stor, kompleks og moderne organisasjon.
- Økt tilhørighet til skolen, med anledning til å skape noe for andre
- HR Seminarer rundt om i landet med resten av BISO HR og få muligheten til å bygge et større nettverk
- Gode relasjoner og langvarige vennskap
Vervsperiode er 01.07.2025-30.06.2026
Spørsmål vedrørende stillingen rettes til:
Mina Bolme /Teamleder HR
Mail: hr.mina.trondheim@biso.no
Søknad/motivasjonsbrev må være fra en halv- til en side lang.
CV legges ved som vedlegg om ønskelig, men er ikke et krav.
Søknad/CV sendes på mail til: hr.mina.trondheim@biso.no
Søknadsfrist: 17.03.2025