Vi ser etter deg som ønsker en kickstart på karrieren din innenfor HR, her har du virkelig muligheten til å bli del av et verv som gir deg både relevant arbeidserfaring og muligheten til å vokse som person og samtidig få en dypere forståelse av hva HR-feltet innebærer!
Som HR-rådgiver får du en unik mulighet til å teste deg på virkelige HR-oppgaver som rekruttering, teambuilding, debrief-samtaler, konflikthåndtering og rådgivning til ledere for enhetene i studentforeningen. Tidligere HR-rådgivere forteller at de har lært mer av å være en del av BISO HR-teamet enn de har gjort gjennom studiene alene. Erfaringen du får, er verdifull enten du ønsker en karriere innen HR eller drømmer om en lederrolle, siden du får erfaring med blant annet forventningsavklaring, motivasjon og strategisk rekruttering.
Vi ser nå etter engasjerte studenter som ønsker å gjøre en forskjell i studentmiljøet og bidra til trivsel og ryddige HR-prosesser.
Ønsker du en uvurderlig erfaring til du skal ut i arbeidslivet? HR i BISO er et objektivt organ som arbeider for at alle i BISO Stavanger utfører sine arbeidsoppgaver i henhold til gjeldende vedtekter, retningslinjer og Code of Conduct. Som HR Advisor vil du arbeide aktivt med rekruttering til vervene i BISO. Videre har du ansvar for utlysning av stillinger, selektere aktuelle kandidater og avholde intervjuer. Til Generalforsamling skal HR Advisor også skrive og lese opp innstilling av kandidater.
Som HR Advisor har du møte-, tale-, og forslagsrett på alle ledelsesmøter, mellomleder forum og generalforsamling i BISO Stavanger. HR Advisor er pålagt taushetsplikt ved alle sensitive saker, inkludert rekrutteringsprosessen. Du vil jobbe i team med HR Team Leader og andre HR Advisors, og får en omfattende arena for å bygge både erfaring og relevant faglig kunnskap.
Som person er du:
- I stand til å opptre objektivt, også i krevende situasjoner
- Profesjonell, reflektert og imøtekommende
- Tillitsskapende og besitter gode mellommenneskelige ferdigheter
- Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig og opprettholde struktur
- Evne til å håndtere stressende situasjoner.
- Strukturert og lærevillig
- Evne til å tilpasse seg nye situasjoner og krav
- Evne til å ta egne beslutninger og stå opp for sine meninger
Arbeidsoppgaver:
- Du vil ha ansvar for å gjennomføre rekrutteringsprosesser i samarbeid med resten av HR og Campusledelsen, sittende enhetsleder eller avtroppende styremedlemmer
- Lage og publisere stillingsannonser til verv i BISO
- Avholde intervju og innstille kandidater til Generalforsamlingen og Landsmøtet
- Være en sparringspartner og rådgiver til Campusledelsen, Mellomledelsen og BISO engasjerte
- Konflikthåndtering
- Gjennomføre workshops og teambuilding
- Oppfølging av utvalg
Fordeler med vervet:
- Vervet kan potensielt gi deg store fortrinn i egen karriere
- Du får være med på å påvirke utviklingen av BISO Stavanger
- Du blir kjent med en stor, kompleks og moderne organisasjon
- Økt tilhørighet til skolen, med anledning til å skape noe for andre
- HR-seminarer rundt om i landet med resten av BISO HR
- Gode relasjoner og langvarige vennskap
Vervsperiode: 01.11.26 – 30.10.27.
Hvordan stille til valg og valgprosessen? For å stille til valg må du møte opp fysisk på Mellomlederforum fredag 30. oktober og stille direkte i møtet gjennom å benke deg. «Benking» betyr at du stiller til valg direkte i møtet uten en forhåndsinnstilling. Rom og tidspunkt vil bli annonsert på BISO Stavanger sin Instagramkonto. Alle kandidater vil få inntil to minutter til å presentere seg muntlig i møtet gjennom å holde en valgtale. Valgtalen er din måte å presentere hvem du er og fortelle hvorfor nettopp du bør være en del av HR i BISO Stavanger. Det skal velges inntil tre HR Advisors. Hver posisjon velges i separate valg. For å bli valgt i et av valgene trenger du støtte fra mer enn 50% av de avgitte stemmene.